El nivel de Educación Financiera y Bienestar financiero en Perú
Educación Financiera, Block, TikTok y más
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La cultura en una empresa es importante ya que es la forma en la que el equipo trabaja y su impacto en el mismo. Al iniciar una empresa, la prioridad es encontrar una necesidad en el mercado y construir un producto diez veces mejor que el existente.
El negocio Tudú empezó en 2017 como solución para el estrés de Ruth Vallenas, que tenía demasiadas responsabilidades y poco tiempo para trámites diarios.
Paola Marquez fundó HollyDent hace 9 años con una filosofía de odontología conservadora que pone en primer lugar el bienestar dental y satisface las expectativas estéticas.
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La evolución del departamento de RR. HH. en las empresas. Desde sus inicios en el siglo XX hasta la actualidad, ha pasado de ser un enfoque puramente administrativo a un pilar estratégico e indispensable para la empresa.
Crear una marca para una pastelería o una app para alquilar impresoras 3D son desafiantes, ya que ambos son nuevos negocios y requieren una identidad distintiva. Para entrar en un mercado emergente, no hay una sola respuesta correcta. La marca debe ser flexible para acomodarse al crecimiento del segmento.
Aquí verás los desafíos que enfrentan los departamentos de Recursos Humanos en un mundo en constante evolución. Los trabajadores buscan más flexibilidad y una mejor experiencia en el lugar de trabajo, y la inteligencia artificial está cambiando la forma en que los departamentos de RR. HH. trabajan.
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