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Educación Financiera, Block, TikTok y más
27/03/2023
La cultura en una empresa es importante ya que es la forma en la que el equipo trabaja y su impacto en el mismo. Al iniciar una empresa, la prioridad es encontrar una necesidad en el mercado y construir un producto diez veces mejor que el existente.
26/10/2020
El negocio Tudú empezó en 2017 como solución para el estrés de Ruth Vallenas, que tenía demasiadas responsabilidades y poco tiempo para trámites diarios.
02/05/2022
Paola Marquez fundó HollyDent hace 9 años con una filosofía de odontología conservadora que pone en primer lugar el bienestar dental y satisface las expectativas estéticas.
11/12/2022
Índice de miseria, nuevo valor de la UIT, la deuda de Cabify y más
27/12/2022
Los resultados de Netflix, startups en Latam, franquicias low cost y más
23/01/2023
La evolución del departamento de RR. HH. en las empresas. Desde sus inicios en el siglo XX hasta la actualidad, ha pasado de ser un enfoque puramente administrativo a un pilar estratégico e indispensable para la empresa.
30/01/2023
Crear una marca para una pastelería o una app para alquilar impresoras 3D son desafiantes, ya que ambos son nuevos negocios y requieren una identidad distintiva. Para entrar en un mercado emergente, no hay una sola respuesta correcta. La marca debe ser flexible para acomodarse al crecimiento del segmento.
02/02/2023
Aquí verás los desafíos que enfrentan los departamentos de Recursos Humanos en un mundo en constante evolución. Los trabajadores buscan más flexibilidad y una mejor experiencia en el lugar de trabajo, y la inteligencia artificial está cambiando la forma en que los departamentos de RR. HH. trabajan.
08/02/2023
La IA de Google, fondo para micro emprendedores, Nintendo y más
13/02/2023

La verdad sobre el negocio de dentistas

Paola Marquez fundó HollyDent hace 9 años con una filosofía de odontología conservadora que pone en primer lugar el bienestar dental y satisface las expectativas estéticas.

RR. HH.

La Evolución en RR. HH. de administrativo a consultivo

La evolución del departamento de RR. HH. en las empresas. Desde sus inicios en el siglo XX hasta la actualidad, ha pasado de ser un enfoque puramente administrativo a un pilar estratégico e indispensable para la empresa.

branding de coca cola

Branding para mercados demasiado novedosos: algunas preguntas

Crear una marca para una pastelería o una app para alquilar impresoras 3D son desafiantes, ya que ambos son nuevos negocios y requieren una identidad distintiva. Para entrar en un mercado emergente, no hay una sola respuesta correcta. La marca debe ser flexible para acomodarse al crecimiento del segmento.

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