¿Te has sentido alguna vez estancado/a y cada vez más insatisfecho/a en tu trabajo actual? ¿Te gustaría reinventarte, pero no sabes cómo hacerlo? Si te identificas con estas situaciones, no estás solo/a. A lo largo de nuestras carreras, es común sentir la necesidad de encontrar mayor satisfacción y motivación en el trabajo que realizamos, sin necesariamente plantearse cambiar de empresa o de puesto de trabajo. Pero ¿cómo podemos lograrlo?
Permíteme presentarte una poderosa herramienta que puede transformar tu experiencia laboral: el job crafting, o en español, la reinvención del trabajo. En este artículo, te enseñaré lo que es el job crafting y cómo puedes aplicar tu creatividad e innovación para rediseñar tu trabajo y encontrar mayor satisfacción y motivación.
¿Qué es Job Crafting?
El job crafting es el proceso de rediseñar de manera proactiva tu trabajo para hacerlo más atractivo, significativo y alineado con tus habilidades, valores y metas (Positve Psychology). Implica realizar cambios en las tareas que realizas, las relaciones que estableces y las percepciones que tienes de tu trabajo. Puedes adaptar tu trabajo de diferentes formas, pero generalmente se divide en tres categorías principales:
- Task crafting: la reinvención de tareas consiste en redefinir el tipo, alcance, secuencia y cantidad de tareas que componen tu trabajo. Puedes buscar nuevas responsabilidades, delegar tareas que no son de tu interés o explorar nuevas formas de abordar las tareas existentes (Harvard Business Review).
- Relational crafting: la reinvención en las relaciones implica modificar con quién interactúas en tu trabajo. Puedes buscar oportunidades para colaborar con personas que te inspiren, establecer nuevas conexiones o fortalecer las relaciones existentes. Estas interacciones pueden brindarte un mayor sentido de pertenencia y satisfacción en el trabajo (Harvard Business Review).
- Cognitive crafting: la reinvención en lo cognitivo se trata de cambiar la forma en que interpretas tu trabajo y las tareas que realizas. Puedes encontrar nuevos significados en las tareas, enmarcar tu trabajo de manera más positiva o buscar formas de aplicar tus fortalezas y habilidades únicas en tu día a día laboral (Harvard Business Review).
¿Cómo puedo aplicar el Job Crafting?
Es importante destacar que el job crafting es un proceso impulsado por uno mismo, pero también puede ser apoyado por tu jefe/a, líderes, gerentes o el área de recursos humanos (Aihr). Aquí te presento algunas formas de involucrar a otros en tu proceso de job crafting:
- Busca apoyo de tu gerente/a: Conversa sobre tus metas de job crafting y solicita su apoyo. Pueden brindarte recursos adicionales o incluso asignarte proyectos que se alineen con tus intereses y fortalezas (UC Berkeley’s Greater Good Science Center).
- Colabora con tus compañeros de trabajo: Busca oportunidades para colaborar con colegas en proyectos o tareas que sean de tu interés y que te permitan aplicar tus habilidades. Trabajar en equipo puede generar un ambiente más motivador y enriquecedor (Aihr).
- Crea workshops de job crafting en equipo: Organiza sesiones de job crafting en grupo, donde puedan compartir sus metas y explorar posibles cambios en sus roles y responsabilidades. Esta colaboración puede generar ideas innovadoras y fortalecer los lazos entre el equipo (Aihr).
- Apóyate de un career coach: Considera trabajar con un coach de carrera que pueda brindarte orientación y herramientas adicionales para llevar a cabo tu proceso de job crafting de manera efectiva (UC Berkeley’s Greater Good Science Center).
El job crafting ha demostrado tener un impacto positivo en la satisfacción laboral, el bienestar y el rendimiento. Al tomar un papel activo en la reinvención de tu trabajo, puedes encontrar mayor significado y satisfacción en tu día a día laboral, sin necesidad de cambiar de empleo o rol por completo.
Recuerda, tu trabajo es más que solo una serie de tareas y responsabilidades. Tienes el poder de dar forma a tu experiencia laboral y convertirla en algo gratificante y enriquecedor. ¡Atrévete a explorar el job crafting y descubre las posibilidades de transformación que te esperan en tu propio trabajo!
“La innovación no es solo sobre crear algo nuevo. Se trata de cambiar la forma en que vemos las cosas.” — Steve Jobs
¿Tienes alguna experiencia que quieras compartir? ¡Me encantaría escuchar de ti! Si estás interesado/a en aprender más sobre cómo aplicar estas estrategias en tu empresa, no dudes en contactar conmigo a través de mi LinkedIn.
¿Te ha gustado este artículo? Sígueme para más contenido interesante y relevante 😉
Noticias del día
Perú
Inchcape apunta a incrementar la motorización en el Perú 🚗
- Inchcape, el mayor distribuidor automotriz del mundo, busca expandirse tras su fusión de US$ 1,100 millones con Derco (El Comercio).
Comentario HDN: la fusión con Derco ha sido clave para que la empresa británica Inchcape se fijara en el Perú, debido a la gran participación del mercado automotriz de Derco en el país. Por ello, el Perú se ubica como el tercer mercado más grande a nivel global de Inchcape, la cual ve una oportunidad de crecimiento en países con tasas de motorización bajas como Perú. Planea introducir ocho modelos de vehículos eléctricos en Perú este año.
Latam
¿Cuántos McDonald’s por persona hay en la región? 🍔
- El país que se lleva la corona de la densidad de McDonald’s en Latam es Puerto Rico, con 2.91 por cada 100,000 habitantes, seguido por Panamá (1.82) y Costa Rica (1.36) (Bloomberg Línea).
Comentario HDN: los primeros 3 países se justifican en una clara, e histórica, influencia de Estados Unidos sobre estos países, además, de ser países con poblaciones pequeñas. Otros datos interesantes se desprenden, como que el Perú no sale en la lista de 12 países. El de menor densidad es México, con 0.29 McDonald’s por cada 100,000 habitantes. Otro caso interesante es el de Brasil, el cual es el que tiene más locales de la fast food y se encuentra a la mitad de la tabla en el sexto puesto con 1,084 McDonald’s, pero con una densidad del 0.51.
Mundo
Francia parece tener momentos de paz tras protestas violentas 🏳️
- Las revueltas en Francia, que suman 850 arrestos en 2 días, parecen calmarse tras cinco días de violentas protestas en respuesta al asesinato del adolescente Nahel M. a manos de la policía (BBC).
Comentario HDN: las revueltas en Francia están volviéndose comunes. Hace unas semanas ya sufrieron una situación parecida por el aumento en el límite de edad de jubilación. Los alcaldes convocaron a una manifestación para protestar contra la violencia. El domingo se registró un marcado descenso en los incidentes, con 297 coches incendiados, comparados con los 1,900 del jueves.
Mercado de Valores
Nike presenta resultados financieros poco favorables 👟
- Nike reportó resultados inferiores a lo esperado por primera vez en tres años, con menores márgenes que impactaron las ganancias del cuarto trimestre fiscal, el beneficio neto fue de US$ 1,030 millones, por debajo de los US$ 1,440 millones del año anterior (CNBC).
Comentario HDN: las ventas crecieron un 5% a US$ 12.83 mil millones, superando las estimaciones de Wall Street. Para el año fiscal completo, los ingresos de Nike fueron de US$ 51,200 millones, un 10% más en comparación con el año anterior, pero el beneficio neto anual fue de US$ 5,100 millones, un 16% menos. La compañía espera un crecimiento de ingresos para el año fiscal 2024.
Tecnología
Ventas de las Vision Pro se desinflan antes de salir al mercado 📉
- Apple espera vender menos de 400,000 unidades de sus gafas de realidad aumentada Vision Pro el próximo año debido a problemas de producción (Forbes).
Comentario HDN: Si alcanzan la meta, Apple estaría ingresando por lo menos US$ 1,400 millones. Es uno de los productos más ambiciosos de Apple en muchos años. La manzana mordida estaba acostumbrada a solo sacar nuevas versiones de unas líneas establecidas de productos. La complejidad del diseño y las dificultades en la producción han llevado a Apple a reducir su objetivo de producción para 2024. Los proveedores chinos indican que Apple solo ha realizado pedidos para producir entre 130,000 a 150,000 unidades del Vision Pro en 2024.
